【先進典型】黃修書：責任在肩 奮力前行

作者：楊俊峰發布時間：2021-01-07  瀏覽：次

在廣西建工集團建筑工程總承包有限公司第七分公司有這么一位默默奉獻在一線的青春榜樣。參加工作15年來，他一直從事施工現場管理工作，無論遇到何種困難，總能迎難而上，使棘手的問題得到圓滿解決，總能以身作則，以實際行動影響和帶動身邊同事。他和眾多的一線建設者一樣，平凡、普通而又敬業，在平凡的崗位上揮灑汗水，默默堅守……他就是七分公司的項目經理黃修書。

服從安排，履職擔當。2017年10月來到七分公司，黃修書先后擔任分公司田陽縣錢隆天下項目、田陽棚戶區改造工程項目的項目經理，現任分公司百色牧原一場2標項目經理。常年駐守外地，他本人卻沒有絲毫抱怨，相反，他認為這既是一種挑戰也是分公司對個人的信任與肯定。在他的帶領下，各項目部工作都有序開展。四季度以來，百色牧原項目完成產值3137萬元。

責任在肩，忘我奮斗。作為項目經理，黃修書不僅要全面統籌好項目的各項工作，以及方案的撰寫與部署，也要把控好施工的各個環節，不斷優化施工方案，還要加強與業主單位、監理、勞務隊組的溝通。他認為要想做出一個符合項目實際的施工方案，光是坐在辦公室里埋頭寫肯定是不行的，必須要多到現場實地了解。所以在重要施工節點，他白天會到各個施工點了解現場施工情況與技術難點，與管理人員進行溝通、交流；晚上則根據現場了解情況，修改方案、完善資料，確保方案落地應用。日復一日，年復一年，工作中的他始終這樣嚴格要求自己，將責任扛在肩上，將青春和汗水灑在工地上。

薪火相傳，傳道授業。“認真培養新一代建設者是時時刻刻都需要堅持的事情?！秉S修書要求施工人員要深入現場、管理人員要掌握現場?！艾F場看的東西永遠比自己聽說的要有用得多?！背酥?，作為項目經理，他非常重視新人培訓和技能訓練，經與項目管理人員商討安排后，項目部定期舉行相關培訓，讓新參加工作的畢業生在極短時間內充實提升，真正做到學為己用，成長為能獨立頂崗作業的管理人員。在現場，他手把手帶徒弟，親自示范施工操作，細心講解施工規范，耐心教授溝通技巧，做到言傳身教。面對新人的“十萬個為什么”，他總是樂此不疲，傾囊教授。他常對剛畢業一兩年的大學生說：“遇事要多想多問幾個為什么，想學的東西要主動去學，多學一點?！痹谛聠T工心中，他就是一名最好的老師?！案S經理，心里踏實，也能學到很多學校里學不到的知識?！毙聠T工這樣評價他。

多年來，黃修書在工作上始終保持勤勞、質樸的工作作風，勇于擔當責任和壓力，在崗位上積極做出自己的貢獻，得到了領導和同事的肯定。來到七分公司3年多時間，連續2年獲得分公司“先進工作者”稱號，獲得公司2018年度優秀項目經理。

黃修書（左一）正在和青年交流

黃修書（右一）參加鋼筋驗收